Relógios de Ponto
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Descubra qual o melhor tipo de relógio de ponto para sua empresa

Uma empresa de sucesso conta com regras, como estabelecer o horário para a entrada e a saída dos seus funcionários, assim como o horário de almoço. Para que essa regra seja cumprida corretamente, é fundamental poder contar com um controle adequado.

A melhor maneira de se obter o controle das horas trabalhadas por cada funcionário é utilizando um relógio de ponto. Com ele, fica mais fácil ter a certeza de quantas horas cada pessoa passou dentro da sua empresa, a fim de tornar mais prática a rotina da sua equipe de RH.

Saiba mais a seguir e confira quais são os principais modelos de relógio de ponto para você adquirir para a sua empresa!

Relógio de ponto digital

Desde a década de 1990, a maior parte dos modelos relógio de ponto tradicionais começaram a ser substituídos pelos relógios de ponto digitais.

Dentre as vantagens desse equipamento mais atualizado, podemos citar a maior praticidade na hora de contabilizar as horas trabalhadas por cada funcionário. Esse é um benefício que vale muito a pena, principalmente, em empresas que possuem muitos funcionários.

Antes, com o relógio de ponto clássico, era preciso coletar os cartões de ponto de cada funcionário e contabilizar manualmente as horas a serem descontadas ou adicionadas na hora de promover o pagamento todo mês.

Agora, com o relógio de ponto digital, todo esse processo fica muito mais fácil e rápido. Isso porque cada funcionário recebe um cartão magnético ou um cartão com código de barras ou até mesmo cadastra a sua digital no relógio de ponto.

Assim, basta passar o cartão de ponto ou posicionar o dedo sobre o local indicado no aparelho para que a sua hora de chegada ao trabalho, ida e volta do almoço e a saída do expediente sejam registradas automaticamente.

Dessa maneira, todas as informações coletadas pelo relógio de ponto digital são armazenadas e transmitidas para um computador designado a receber todo o registro de cada funcionário.

Para isso, é preciso contar com um software específico que seja capaz de receber e armazenar todos os dados. Então, com isso, além de tornar mais prático o dia a dia da equipe de RH, é possível emitir diversos relatórios que podem ser úteis para o seu negócio utilizando as horas trabalhadas pelos seus funcionários.

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