Relógio de ponto eletrônico com cartão magnético
Esse tipo de relógio de ponto é ideal para empresas de médio e grande porte que apresentam um volume considerável de colaboradores e, consequentemente, marcações de ponto. Dependendo da quantidade de colaboradores, você pode comprar mais de uma unidade e instalá-las em diversos locais da empresa, gerenciando todos os relógios através de um único sistema de controle.
Neste modelo de relógio, o departamento de RH vincula os dados do colaborador em um cartão específico via sistema. Quando dá os horários de realizar as marcações de ponto, o colaborador aproxima seu cartão no relógio eletrônico e efetua a marcação do horário. O cartão magnético pode ser personalizado com a foto do colaborador e identidade visual da sua empresa, servindo de divulgação para as informações da empresa e do seu colaborador. Esse modelo de ponto eletrônico é muito indicado para empresas que tem como modelo de negócio a utilização de mão de obra braçal de seus colaboradores, visto que não utiliza a biometria dos mesmos para marcação de ponto que acaba se desgastando com o tempo mediante a função que exerce na empresa.
Relógio de ponto eletrônico com biometria
Esse tipo de registro de ponto eletrônico (REP) também é indicado para empresas de médio e grande porte, pois, possuem uma capacidade de cadastro e armazenamento de informações de colaboradores em larga, são feitos para aguentar um alto volume de marcações de ponto sequenciais e são homologados pelo Ministério do Trabalho. Também permite a compra de mais de uma unidade para ser instalada em diversos locais da empresa sendo gerenciados por um único sistema.
Este relógio de ponto digital funciona mediante ao cadastramento prévio da digital de seu colaborador no próprio equipamento, vinculando as informações cadastrais dele com a digital capturada. Neste caso, não existe custo adicional com compra de cartões magnéticos que desgastam com o tempo e exigem reposição, porém, exigem que os colaboradores possuam suas marcações digitais de forma íntegra para que não ocorra problemas de leitura. Este relógio de ponto digital é muito indicado para empresas que possuem um modelo de negócio que não exige força braçal de seus colaboradores, mantendo assim sua biometria legível para marcações por anos e anos.
Relógio de Ponto Cartográfico
Se você possui funcionários trabalhando em uma residência ou tem uma pequena empresa com menos de 10 funcionários no regime CLT, essa é a melhor opção para você controlar os horários de seus colaboradores, pois, além de ter o melhor custo benefício, é projetado para atender a função básica de marcação de ponto sem atender às exigências do ministério do trabalho, pois, é isento da homologação mediante a portaria nº 1.510.
É uma opção de registro de ponto manual, porém, com um excelente custo benefício porque não precisa de uma infraestrutura tecnológica para funcionar. Com apenas um ponto de energia, você já mantém o relógio funcionando e pronto para ser utilizado. Através de um cartão cartolina previamente preparado por sua empresa, seus colaboradores recolhem no porta cartão de ponto o seu respectivo cartão para inserir no relógio na hora combinada. Ao reconhecer o cartão, o relógio de ponto manual faz a impressão do horário e devolve ao colaborador para que seja posto no porta cartão novamente.
